旷工三天需办离职。具体操作：1. 与单位联系，明确离职意愿；2. 前往单位办理离职手续，要求出具离职证明；3. 确认工资结算情况，确保无遗漏；4. 跟进社保关系转移，保障个人权益。若遇阻碍，及时咨询律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天离职，常见处理方式是去单位办理离职手续。选择此方式可确保工资结清，社保关系顺利转移，避免后续纠纷。若单位拒绝，可考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天仍需办理离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具证明，并办理档案和社保转移。不及时处理可能导致工资未结清、社保断缴等严重后果。
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