你好，童工冒充自己16岁打工会受到什么处罚？

童工冒充16岁打工，本身一般不会受处罚，但招用的单位会受罚。单位使用童工，可能面临罚款，情节严重的会被吊销执照。解决方案是让童工停止工作，妥善送其返回原居住地交监护人。同时，要考虑给童工一定生活补偿，保障其权益，避免后续纠纷。
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童工冒充16岁打工，若被发现，使用者将面临责令退回及重罚。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，擅自使用童工者需立即退回，情节严重者可责令停业整顿、吊销营业执照。不及时处理，将面临严重的法律后果，包括可能的刑事责任。
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对于童工冒充16岁打工的情况，常见处理方式是责令使用者立即退回童工，并可能面临罚款。依据相关法律法规，若情节严重或屡教不改，还将被责令停业整顿，甚至吊销营业执照。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，立即停止使用童工，并主动向相关部门报告，以避免更严重的法律后果。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若发现童工工作，应立即停止其工作，并通知其监护人；2. 向当地劳动监察部门报告，配合调查；3. 如情节严重，使用者需准备接受罚款、停业整顿等处罚；4. 若涉及诱骗虐待，应报警并由司法部门追究刑责。各步骤均需严格遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
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