企业倒闭需赔偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资计算赔偿；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；4. 及时与员工沟通，签订赔偿协议，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业倒闭员工赔偿，常见方式为按工作年限赔偿。选择处理方式时，应根据员工实际工作年限和法律规定，合理计算赔偿金额，确保员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业倒闭，员工可获赔偿。依据《劳动合同法》，员工工作每满一年，赔偿一个月工资；未及时处理，员工权益将受损，可能引发劳动争议。
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