律师你好，倘若在金华市东阳地区想咨询单位必须给给职工上医保是从哪年开始的？

金华市东阳地区单位必须给职工上医保的规定始于2003年左右。

分析：根据我国《社会保险法》及相关政策，单位为员工缴纳医疗保险是法定责任。具体在金华市东阳地区，这一规定大致从2003年前后开始实施，旨在保障职工的基本医疗需求。随着法律的完善和政策的调整，医保制度逐渐得到普及和完善。

提醒：若单位长期未给员工缴纳医保，或员工因医保问题遭受损失，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位协商，了解医保缴纳情况，要求单位补缴或解决相关问题；二是向当地社保部门或劳动仲裁机构投诉，寻求政府部门的帮助和支持。

选择建议：若单位态度积极，愿意配合解决问题，可选择协商方式。若单位态度消极或拒绝配合，应及时向政府部门投诉，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商方式：首先与单位人力资源部门沟通，了解医保缴纳情况，提出补缴或解决问题的要求。若单位同意，可签订书面协议，明确补缴时间和金额等事项。

2. 投诉方式：向当地社保部门或劳动仲裁机构提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、医保缴纳记录等。政府部门将进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。若投诉成立，单位将受到处罚，并需补缴医保费用。

3. 法律途径：若协商和投诉均无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明单位未履行医保缴纳义务，以及因此给个人造成的损失。法院将根据事实和法律规定作出判决，维护个人合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。