倘若在合肥长丰县想知道12月5号退休单位该不该发年终奖

退休单位是否发放年终奖需依据合同及单位规定。
分析：年终奖的发放通常取决于劳动合同中的约定以及单位的具体规章制度。若合同中明确规定了年终奖的发放条件及金额，或单位规章制度中有相关条款，且这些条件在您退休时仍然有效，则您有权要求单位发放年终奖。反之，若无明确约定或规定，单位有权决定是否发放。
提醒：若单位拒绝发放且您认为自身权益受损，出现沟通无果、单位态度强硬等现象时，应及时寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，了解不发放的具体原因；协商无果可寻求劳动仲裁委员会调解；若调解不成，可申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确合同及单位规章制度中年终奖的相关规定，与单位人力资源部门沟通，了解不发放的原因，提出自身诉求。
2. 调解阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请调解，提交相关证据材料，如合同、规章制度、工资条等，由调解员协助双方达成和解。
3. 仲裁阶段：调解不成时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：对仲裁结果不服时，可向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参加庭审，由法院作出最终判决。在此过程中，务必保留好所有与年终奖相关的证据，以便在必要时维护自身权益。
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